今天下午，江苏省东台中学十届一次教代会暨会员代表大会隆重举行。会议审议通过学校来五年工作报告，财务工作报告和工会工作报告的决议。选举产生新一届工会委员会、经审委员会和女工委员会。曹江同志当选江苏省东台中学第十届工会委员会主席。

 

“过去的五年，我们跨越了‘十二五’伟大变革，迈入了‘十三五’崭新时代。五年来，在市委市政府的领导下，我校全面落实发展规划确定目标，全面深化管理体制和教育教学改革，全面强化内涵建设和特色构建，着力提高学校治理水平和人才培养质量，实现了‘十二五’的圆满收官和‘十三五’的良好开局。”校长、党委书记邹施凯在工作报告中指出，五年来，东中发挥新时期党建核心功能，全方位统领学校各项治理。用新的思想武装师生的头脑，用新的征程推动质量的提高，用新的目标打造高品质品牌。

创新学校管理主张的特色，彰显过程控制的系统效能。邹施凯强调，从“十二五”到“十三五”，我校高举“做有文化东中人”的鲜明旗帜，有效实施“三新”“三精”“三实”和“三高”的阶段性发展策略，以“质量、安全、满意”为目标，扎实推行教育教学，奋力创树高品质示范校的教育品牌。学校治理架构深入优化，教学管理创新持续推进。集中表示为：“人性似水，制度是渠”突出了人本规范；以目标为主线强化治理，推行责任中心化；以勤、能、绩三维考核，落实管理的人文；以校务公开凝聚共识，拓宽民主管理渠道。

铸造做有文化东中人硬核，激荡立德树人的文化魅力。邹施凯指出，学校充分发挥百年积淀的文化底蕴和传统，并与时代同频、倾力营造当下的校园文化，聚焦学生的理想教育、责任教育、公民意识教育，不遗余力让“文化东中、青春东中、明亮东中”的主旋律唱响校园。尤其是：“做有文化东中人”的核心价值追求，让我们充满自信；“勤能煮海，进可登天”励志校训，让我们目标高远；“文化、青春、明亮”的育人活动，积淀出成功范式。

继承中矢志创新教育观念，理念体系结出丰硕之成果。邹施凯指出，进入“十三五”以来，东中始终以“发展”为主线，高举“做有文化东中人”的鲜明旗帜，创树“另起一行，我是第一”的办学理念，恪守“课比天大，教师第一”的教学主张，倡导“人性似水，制度是渠”管理主张，以“勤能煮海，进可登天”为励志校训，把“文化塑人，品质立校”作为教育愿景，励精图治，不断创树四星级高中高品质的教育品牌。五年来，东中立德树人出重彩、学科竞赛拨头筹、创新发展生高效、高标应对新高考、价值示范促发展。

以厚实课改聚焦核心素养，“让、引”中落实两课四建设。邹施凯强调，“十二五”以来，东中始终将课堂教学作为教学研究的关注焦点，申报承担了五项省级课题和十四项盐城市级课题，主持了数学、语文和化学三个盐城市名师工作室。“课改”经验得到了专家与同行的好评，一批教研成果获省市一等奖，十多位教师通过“教学新时空”走进“名师课堂”展示课改成果。我们践行“让学引思”的教学理念，课堂教学高效输出；以“两课四建设”为载体，聚力课堂教学靶向精准；抓实校本研训，通法中探索学科教学的创新模式。

对于学校今后发展，邹施凯强调，围绕高品质创建，全面贯彻党的教育方针，坚持“另起一行，我是第一”的办学理念，高举“做有文化东中人”的旗帜，以学校内涵发展品质提升为重点，把学校各项工作全面推向纵深。落实立德树人，促进学生健康发展，要进一步完善全面育人机制，充分开展德育活动，健全德育评价机制；加大发展投入，校园建设达标提升，要推进新建综合楼工程，重新装饰校区建筑外墙和校园绿化及文化景点二期投入；健全发展机制，建设卓越师资队伍建，必须目标定位，机制引领；分层关注，多元引领；课题载体，科研引领； 围绕核心素养，建设优质课程体系，务必优化课程开发体系、提升课程建设水平、推进特色课程建设；深化教学改革，创新人才培养模式，坚持向课堂要效益，以督导校方向，创机制提质量，优模式促突破。通过高标准搭建智慧校园平台，大力度推进智慧校园资源共享，全方位促进智慧校园融合开发，推进数字建设，积极创建智慧校园。以多向度的平台构建，拓宽外联渠道，深度开展国际交流。

会上，崔新春副校长作财务工作报告，王欣副主席作工会工作报告，周荷香副主席作民主评议干部的报告。

 

分组讨论中，代表们对邹施凯的工作报告反响强烈。一致认为，过去的五年既是时光对我们淘洗的五年、更是岁月对我们慷慨馈赠的五年。每一个东中人在这一进程中都留下了坚实的足迹，凝结成一组组美丽的诗行。广大教职工爱岗敬业，溢满大家之气、大局之怀、大爱之情，映照出强烈的主人翁精神。他们表示，为巩固提升学校的影响力、辐射力和核心竞争力再出发，以滚石上山的持恒、爬坡过坎的勇气，擎起历史的担当，不忘初心，智慧有为，在创建江苏省高品质示范高中的征途上，全力以赴，砥砺前行。

新当选工会主席曹江同志在发言中表示，工会将始终坚持“促进学校发展、维护教工权益”的原则，认真履职、积极进取，全面推动工会工作的创新发展，力争在服务学校发展方面有新贡献，在维护职工合法权益上有新突破，在“学习型、服务型”工会建设中有新创造；把学校党政工作的重点、教育教学管理的难点、教职工群众关心的热点，有机地形成学校工会工作的结合点，以高度负责的事业心和责任感勤奋工作，全方位、多角度地维护教职工权益，确保广大教职工共享改革发展成果，促进全体教职工获得感和幸福感的提升，同频共振学校的发展大局。

 

 

 

会议应出席代表83人，与会正式代表74人，列席代表11人。大会以无记名投票方式选举产生新一届工会委员会，并由工会委员会选举产生三委会主席、主任。大会共征集提案52条，参与人数之众，提案质量之高，为历史之最。谢谦云副校长主持会议，赵志刚副校长致开幕词，杨晓燕副校长致闭幕词。